Zaměstnanec/zaměstnankyně ostrahy objektu Vápenka

Provozní pozice

Připojte se k našemu týmu. Státní pokladna Centrum sdílených služeb, s. p., rozšiřuje svůj tým o zaměstnance/zaměstnankyni ostrahy objektů Vápenka. Pokud Vás baví různorodá práce, hledáte uplatnění v oboru, ozvěte se nám.

Neřídíme se tabulkovým systémem platových tříd, Vaše zkušenosti a schopnosti oceníme individuálně! Staňte se součástí týmu SPCSS.

Vaše role u nás:

  • Budete provádět strážní službu v nepřetržitém turnusovém režimu (24/7);
  • povedete evidenci vstupů do objektu;
  • protáhnout tělo budete moci během obchůzkové činnosti objektu;
  • pravidelně se budete účastnit střeleckého a taktického výcviku;
  • budete obsluhovat jednotný bezpečnostní systém (EZS, EPS, CCTv, EKV).

Jaké byste měli mít znalosti, dovednosti a zkušenosti:

  • Min. výuční list;
  • čistý trestní rejstřík
  • zbrojní průkaz sk. D, E;
  • zdravotní způsobilost;
  • nutná uživatelská znalost PC (Microsoft Office);
  • samostatnost, důslednost, vstřícnost, flexibilita,
  • zájem učit se novým věcem;
  • min. pasivní znalost AJ nebo NJ.

Jaké to u nás je:

  • Každý den budete potkávat příjemné a usměvavé kolegy.
  • Naobědvat se můžete v naší jídelně a nakoupit v podnikové prodejně.
  • Pokud na Vás vyjde směna v noci, o víkendu nebo ve státní svátek, dostanete za ni stravenku.
  • Víme, že je třeba i odpočívat – dáme Vám 17 dní dovolené a k tomu 4 dny zdravotního volna.
  • V rámci benefitů dostanete formou cafeterie příspěvek na dovolenou/sport/kulturu, přispějeme na penzijní/životní připojištění, dopravu i očkování.

Odeslání životopisu

Svůj životopis a motivační dopis zašlete na e-mail: kariera@spcss.cz.

Informace o zpracování osobních údajů

V následující části jsou uvedeny základní informace o zpracování Vašich osobních údajů státním podnikem Státní pokladna Centrum sdílených služeb, s. p., IČO 03630919 (dále jen „SPCSS“) v souvislosti s náborovým procesem. Více informací o zpracování, včetně práva odvolat souhlas, možnosti podání námitky v případě zpracování na základě oprávněného zájmu, práva na přístup a dalších práv, naleznete v Informačním memorandu o zpracování osobních údajů pro uchazeče o zaměstnání, které je trvale dostupné na našich webových stránkách ZDE >.

Zpracování osobních údajů na základě kroků vedoucích k uzavření smlouvy

Berete na vědomí, že Vaše identifikační a kontaktní údaje, údaje související s výkonem práce a údaje o posouzení Vaší vhodnosti SPCSS zpracovává pro účely hodnocení uchazečů a zpracování v rámci náborového procesu, když v tomto případě jde o zpracování, které SPCSS provádí na základě kroků vedoucích k uzavření smlouvy.

Zpracování osobních údajů na základě našich oprávněných zájmů

Berete na vědomí, že Vaše identifikační a kontaktní údaje, údaje související s výkonem práce a údaje o posouzení Vaší vhodnosti SPCSS zpracovává na základě oprávněného zájmu pro účel obhajoby právních nároků. Proti takovému zpracování máte právo kdykoli podat námitku, která může být uplatněna způsobem uvedeným na našich webových stránkách.

Souhlas se zařazením do databáze uchazečů SPCSS

S Vaším souhlasem bude SPCSS jako správce nad rámec výběrového řízení na uvedenou pracovní pozici zpracovávat Vaše identifikační a kontaktní údaje a údaje související s výkonem práce pro účely zařazení do databáze uchazečů, aby Vás mohla oslovit s jinou relevantní pracovní nabídkou. Tento souhlas je dobrovolný, platí po dobu tří let od skončení náborového procesu, můžete jej však kdykoliv odvolat. V případě, že souhlas neudělíte nebo jej odvoláte, nebude Vás SPCSS vést ve své databázi uchazečů po vyrozumění o nepřijetí na požadovanou pozici, a nebude Vás oslovovat s jinou relevantní pracovní nabídkou. Další informace, včetně Vašich práv, se dozvíte v Informačním memorandu o zpracování osobních údajů pro uchazeče o zaměstnání, které je trvale dostupné na našich webových stránkách ZDE >.

Odeslání životopisu

Odesláním životopisu potvrzujete, že jste se důkladně seznámil/a se smyslem a obsahem souhlasu se zpracováním osobních údajů a s dokumentem Informační memorandum o zpracování osobních údajů pro uchazeče o zaměstnání, zejména s rozsahem zpracovávaných údajů, právními základy (důvody), účely a dobou zpracování osobních údajů, způsobem odvolání souhlasu a právy, která Vám v této souvislosti náleží.