Připojte se k našemu týmu. Státní pokladna Centrum sdílených služeb, s. p., rozšiřuje svůj tým o pozici administrátor monitoringu junior/medior. Pokud Vás baví různorodá práce, hledáte uplatnění v dynamickém oboru, ozvěte se nám.
Neřídíme se tabulkovým systémem platových tříd, ale Vaše zkušenosti a schopnosti oceníme individuálně! Staňte se součástí týmu SPCSS.
Čím se budete jako administrátor monitoringu zabývat?
- Správou, konfigurací a řešením problémů monitorovacích nástrojů Broadcom (DX NetOps, DX Unified Infrastructure Management, DX Operational Observability);
- vytvářením a vylepšováním monitoringu síťové infrastruktury, serverů (AIX, Linux, Windows), aplikací, databází a služeb;
- spoluprací na řešení problémů a incidentů s různými týmy provozu IT/IS infrastruktury;
- podporou operátorů dohledového centra;
- vytvářením a údržbou provozní dokumentace k monitoringu;
- postupné rozšiřováním znalostí – od základů až po expertní úroveň.
Co od Vás očekáváme?
- Základní znalosti a zkušenosti s monitoringem IT/IS infrastruktury;
- základní znalosti síťových protokolů TCP/IP a SNMP;
- základní znalosti a zkušenosti se serverovými operačními systémy Linux (Red Hat Enterprise/CentOS) a Windows Server;
- základní znalosti a zkušenosti s příkazovým řádkem Linuxu;
- ochotu držet pracovní pohotovost;
- dobré komunikační schopnosti;
- chuť se vzdělávat a nebát se zeptat;
- angličtinu na čtení dokumentace a běžnou komunikaci.
Výhodou (ale ne podmínkou) je:
- Zkušenost s monitorovacími systémy od Broadcomu;
- zkušenost s jinými monitorovacími nástroji, např. Dynatrace, Nagios, Icinga, Zabbix;
- znalost skriptovacích jazyků (BASH, Perl, PowerShell);
- přehled o cloudových prostředích (Azure, AzureStack, Google Cloud, AWS).
Co od nás získáte?
- Finanční ohodnocení dle Vašich zkušeností a praxe;
- 30 dnů volna (25 dnů dovolené + 5 dnů zdravotního volna);
- příspěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění;
- příspěvek na očkování, příspěvek na MHD;
- Cafeterie – příspěvek na volnočasové aktivity (dovolená/sport/kultura);
- odměny za doporučení nových kolegů;
- Home office a flexibilní pracovní doba;
- stravování v prostředí budovy (jídelna, podniková prodejna);
- vzdělávání, rozvojové kurzy, jazykové kurzy;
- MultiSport karta;
- veškerou IT techniku;
- možnost mobilního telefonu nebo převodu telefonního čísla pod podnikového operátora s výhodami pro rodinné příslušníky;
- práci se zajímavými technologiemi v týmu kolegů, které jejich práce baví;
- firemní akce (sportovní den, grilování, zážitkové odpoledne, bowling, vánoční večírek).