Připojte se k našemu týmu, který řídí kybernetickou bezpečnost Národního datového centra určeného jako prvek KII, kde provozujeme systémy KII/VIS pro naše zákazníky.
I když jsme státní podnik, neřídíme se tabulkovým systémem platových tříd, Vaše zkušenosti a schopnosti oceníme individuálně! Staňte se součástí budoucnosti kybernetické bezpečnosti.
Čím se budete jako specialista/specilistka kybernetické bezpečnosti zabývat?
- Budete rozvíjet zákaznický Systém řízení bezpečnosti informací – podílet se na vytváření pravidel, směrnic, metodik, postupů atd.
- budete se podílet na návrhu, tvorbě a implementaci bezpečnostní politiky organizace;
- budete přispívat k naplňování požadavků kladených na organizaci zákonem č. 181/2014 Sb., o kybernetické bezpečnosti, vyhláškou č. 82/2018 a normami z rodiny ISO27k;
- budete spolupracovat na zákaznických projektech spojených s kybernetickou bezpečností;
- budete se podílet na zvyšování a rozvoji bezpečnostního povědomí v organizaci (vzdělávání zaměstnanců);
- budete navrhovat rozvojové aktivity v oblasti kybernetické bezpečnosti;
- důkladně se seznámíte s chodem organizace a budete v souladu s interní legislativou uplatňovat požadavky z oblasti kybernetické bezpečnosti.
Co od Vás očekáváme?
- VŠ vzdělání/ SŠ vzdělání;
- praxi z oblasti kybernetické a informační bezpečnosti nebo ochrany osobních údajů výhodou;
- orientace a aplikace legislativy (zejména ZoKB, VoKB, ISO27k);
- nadšení pro moderní nástroje a trendy v daném oboru s ambicí rozvíjet a modernizovat kybernetickou bezpečnost;
- základní znalost angličtiny pro studium odborných materiálů;
- zkušenosti ze spolupráce s veřejným sektorem výhodou;
- flexibilita, zodpovědnost, organizační schopnosti, profesionální vystupování v rámci týmu i vůči zákazníkovi;
- schopnost dotahovat řešení do konce, orientace na detail;
- výborné komunikační schopnosti;
- schopnost týmové práce.
Co od nás získáte?
- Finanční ohodnocení dle Vašich zkušeností a praxe;
- 30 dnů volna (25 dnů dovolené + 5 dnů zdravotního volna);
- příspěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění;
- příspěvek na očkování, příspěvek na MHD;
- Cafeterie – příspěvek na volnočasové aktivity (dovolená/sport/kultura);
- odměny za doporučení nových kolegů;
- Home office a flexibilní pracovní doba;
- stravování v prostředí budovy (jídelna, podniková prodejna);
- vzdělávání, rozvojové kurzy, jazykové kurzy;
- MultiSport karta;
- práci se zajímavými technologiemi v týmu kolegů, které jejich práce baví;
- firemní akce (sportovní den, grilování, zážitkové odpoledne, bowling, vánoční večírek).