Připojte se k našemu týmu! Státní pokladna Centrum sdílených služeb, s. p. rozšiřuje svůj tým o pracovníka na pozici Manažer/ka rozvoje služeb kybernetické bezpečnosti (Cyber Security Services Development Manager).
Jste profesionálem v produktovém managementu a prodeji, v projektovém řízení a orientujete se v ICT službách a v kybernetické bezpečnosti? Hledáte uplatnění v rychle se rozvíjející společnosti? Kontaktujte nás!
I když jsme státní podnik, neřídíme se tabulkovým systémem platových tříd, Vaše zkušenosti a schopnosti oceníme individuálně! Staňte se součástí budoucnosti kybernetické bezpečnosti.
Čím se budete jako manažer/ka rozvoje služeb kybernetické bezpečnosti zabývat?
- 60 % pracovní doby:
- vést jednání se zákazníky a zjišťovat jejich potřeby;
- připravovat nové zákaznické služby v oblasti KB;
- odpovídat za Katalog služeb kybernetické bezpečnosti;
- prezentovat služby a nová řešení u zákazníků;
- vést jednání s interními specialisty a s dodavateli;
- 30 % pracovní doby:
- sledovat trendy v oblasti kybernetické bezpečnosti;
- spolupracovat na výběru trendů a jejich začlenění do portfolia služeb;
- zpracovávat podklady k novým obchodním případům;
- připravovat cenotvorbu služeb;
- dále se budete zabývat:
- spoluprací při tvorbě obchodní strategie služeb (kdo je cílový zákazník, co mu služba přináší, jak rozvíjet kybernetickou bezpečnost zákazníka);
- zpracováním technické části nových obchodních případů.
Co od Vás očekáváme?
- Praxi v produktovém managementu, pre-sales podpoře nebo prodeji a poskytování ICT služeb;
- orientace na zákazníka a porozumění jeho potřebám;
- zkušenosti s prezentováním služeb a výborné komunikační schopnosti;
- orientace v legislativě – ZoKB/VoKB, GDPR a v normách (ČSN ISO/EIC 27 000);
- orientace v problematice cloudu (MS Azure, Google Cloud, atd.);
- znalost technické angličtiny;
- zkušenosti s veřejným sektorem výhodou.
Co od nás získáte?
- Finanční ohodnocení dle Vašich zkušeností a praxe;
- 30 dnů volna (25 dnů dovolené + 5 dnů zdravotního volna);
- příspěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění;
- příspěvek na očkování, příspěvek na MHD;
- Cafeterie – příspěvek na volnočasové aktivity (dovolená/sport/kultura);
- odměny za doporučení nových kolegů;
- Home office a flexibilní pracovní doba;
- stravování v prostředí budovy (jídelna, podniková prodejna);
- vzdělávání, rozvojové kurzy, jazykové kurzy;
- MultiSport kartu;
- práci se zajímavými technologiemi v týmu kolegů, které jejich práce baví;
- firemní akce (sportovní den, grilování, zážitkové odpoledne, bowling, vánoční večírek).